Koučink
KOUČ
je průvodcem na cestě k cíli
KLIENT
je připraven učinit kroky vpřed
PROCES
probíhá prostřednictvím koučovacích otázek
ČAS
doporučujeme alespoň 6 - 9 koučovacích sezení
Rozhovory o koučinku
Koučink krok za krokem
- 1Zadání koučinkuVelmi důležitým prvkem v koučovacím procesu je skutečnost, kdo je zadavatelem. Pokud je to sám koučovaný klient, pak je situace jednodušší. Více
- 2Seznámení s koučemNa první představovací schůzku můžete přijet k nám, nebo Vás náš kouč navštíví ve Vaší společnosti, aby získal lepší představu a Vaší práci a prostředí. Více
- 3Rozhodnutí o spolupráciPokud z první schůzky s koučem získáte pocit, že vám to společně bude fungovat, tak již nic nebrání zahájení koučinku. Více
- 4Průběh koučinkuPro kvalitní individuální koučink obvykle doporučujeme 6 – 10 setkání. Některým klientům vyhovují i samostatná jednotlivá sezení, jiní preferují intenzivní dlouhodobou práci. Více
- 5Vyhodnocení koučinkuKouč s klientem v průběhu koučinku často vyhodnocuje a vyhodnocuje v závěru i celou spolupráci. Více
Naši koučové
Martin Šilar
Kouč, lektor a trenér, specialista na rozvoj jednotlivců i firemních týmů, jednatel společnosti
Věra Klosová
Koučka, lektorka a trenérka
Milan Kohout
Kouč, lektor a trenér
Zuzana Hanáková
Koučka, lektorka a trenérka
KOUČINK
je oporou, novou energií a výzvou k posunování hranic vlastního výkonu
přispívá k definování konkrétního cíle a vytvoření akčního plánu
pomáhá dosáhnout viditelných výsledků v reálném čase
je možné využívat jak v pracovní i osobní sféře
je dobrovolné partnerství kouče s klientem