Koučink

KOUČ

je průvodcem na cestě k cíli

KLIENT

je připraven učinit kroky vpřed

PROCES

probíhá prostřednictvím koučovacích otázek

ČAS

doporučujeme alespoň 6 - 9 koučovacích sezení

Rozhovory o koučinku

Přehráním videa souhlasíte se zásadami ochrany osobních údajů YouTube.

Zjistit vícePovolit video

Přehráním videa souhlasíte se zásadami ochrany osobních údajů YouTube.

Zjistit vícePovolit video

Přehráním videa souhlasíte se zásadami ochrany osobních údajů YouTube.

Zjistit vícePovolit video

Koučink krok za krokem

  • 1
    Zadání koučinku
    Velmi důležitým prvkem v koučovacím procesu je skutečnost, kdo je zadavatelem. Pokud je to sám koučovaný klient, pak je situace jednodušší. Více
  • 2
    Seznámení s koučem
    Na první představovací schůzku můžete přijet k nám, nebo Vás náš kouč navštíví ve Vaší společnosti, aby získal lepší představu a Vaší práci a prostředí. Více
  • 3
    Rozhodnutí o spolupráci
    Pokud z první schůzky s koučem získáte pocit, že vám to společně bude fungovat, tak již nic nebrání zahájení koučinku. Více
  • 4
    Průběh koučinku
    Pro kvalitní individuální koučink obvykle doporučujeme 6 – 10 setkání. Některým klientům vyhovují i samostatná jednotlivá sezení, jiní preferují intenzivní dlouhodobou práci. Více
  • 5
    Vyhodnocení koučinku
    Kouč s klientem v průběhu koučinku často vyhodnocuje a vyhodnocuje v závěru i celou spolupráci. Více

Naši koučové

Martin Šilar

Kouč, lektor a trenér, specialista na rozvoj jednotlivců i firemních týmů, jednatel společnosti

Věra Klosová

Koučka, lektorka a trenérka

Nikola Hauserová

Koučka osobního rozvoje, lektorka měkkých dovedností

Milan Kohout

Kouč, lektor a trenér

Zuzana Hanáková

Koučka, lektorka a trenérka

KOUČINK

je oporou, novou energií a výzvou k posunování hranic vlastního výkonu

přispívá k definování konkrétního cíle a vytvoření akčního plánu

pomáhá dosáhnout viditelných výsledků v reálném čase

je možné využívat jak v pracovní i osobní sféře

je dobrovolné partnerství kouče s klientem