Odborník v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na automatizaci a digitalizaci procesů

Honza Bartovský je zkušeným odborníkem v oblasti řízení lidských zdrojů se zaměřením na automatizaci a digitalizaci procesů. 20 let pracoval ve velkých nadnárodních společnostech jako UniCredit, T-Systems nebo Atos. Klientům pomáhá zefektivňovat práci jejich HR oddělení, stará se o dodávku transformačních služeb a digitalizaci jejich HR procesů.

lektor osobní produktivity a konzultant efektivního využití digitálních technologií

Daniel je lektor osobní produktivity a konzultant efektivního využití digitálních technologií ve firmách. Každý rok projde jeho tréninkovými programy, školeními a přednáškami více než tisícovka účastníků z firem nejrůznějšího zaměření. S klienty spolupracuje na osvojení si nových dovedností pro zvýšení jejich produktivity. Jeho hlavní školení Osobní produktivita absolvovalo více než 13 000 účastníků. Téměř denně se v oblasti zvyšování produktivity vzdělává a nové poznatky nejen školí, ale hlavně intenzivně prověřuje a zjišťuje dopady na produktivitu a efektivitu. S účastníky se pak soustředí na výběr vhodných technik a postupů, osvojení dovedností a vytvoření návyků.

specialistka na zdravotní prevenci a výživu

Margit je dietoložka, bloggerka a propagátorka zdravotní prevence. Autorka bestsellerů „Velmi osobní kniha o zdraví“ a „Osobní receptář pro zdraví a pohodu“ a výživového doporučení Zdravý talíř. Zakladatelka 1. českého think tanku Globopol věnujícího se tématům zdravotní prevence a výživy. Pravidelně publikuje a přednáší, propaguje zdravou výživu pro školy a nemocnice. Má za sebou stovky vystoupení, blog postů a příspěvků do médií. Ve své praxi využívá osvědčené poznatky ze všech oblastí medicíny. Podle průzkumu nezávislé mezinárodní organizace Ashoka je nejvlivnější českou expertkou v oblasti zdravého životního stylu, zdravé výživy a přístupu ke zdravotní péči.

HR Director, LASVIT

Jaroslava působí v současnosti šestým rokem v Lasvitu - předtím jako Learning and Development Manager a zároveň HRBP pro Obchod a Marketing a nově v pozici HR Director. Předtím sbírala zkušenosti v RWE v Košicích, v České spořitelně a ve Vodafone jako Learning and Development Lead. Kromě vzdělávání pokrývala témata jako nastavování kompetenčních modelů, performance management, průzkumy angažovanosti, talent management, rozvoj managementu.  V poslední době se víc a víc věnuje oblastem jako firemní kultura, firemní hodnoty a učící se organizace.

zakladatelka fitness projektu FITFAB Strong a vzdělávacích platforem FitNut a Brainee

Protáhněte se, zapojte mozek a pobavte se. S trenérkou a autorkou několika úspěšných projektů zaměřených na pohyb, výživu a duševní zdraví vyzkoušíte cviky na prevenci bolesti zad a šíje a zábavná cvičení pro trénink mozku. Naučíte se také, jak zklidnit svou mysl, pokud vás něco stresuje. 

Head of HR Partnering and Operations, LEGO Group

Petr se po skoro 20ti letech v Supply Chain organizacích v různých firmách a kontinentech rozhodl změnit oblast působení a své zkušenosti zúročit v HR. Petr je vášnivý běžec a otec čtyř dětí.

Pavlína nabývala zkušenosti nejen v nadnárodních korporacích, ale také v řízení vlastní poradenské firmy. Působila jako specialistka vzdělávání ve společnosti ČEZ, HR ředitelka ve společnosti KLEMENT či Global Head of Learning Offering společnsti KONE. Má za sebou úspěšné nastavování procesů ve firmách, řízení lidských zdrojů a řízení globálního firemního rozvoje.