UKONČOVÁNÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ A JUDIKATURA
Ukončit správně pracovní poměr tak, aby následně nemohly nastat pochybnosti o platnosti, může být téměř věda. Řada zaměstnavatelů si není jistá, jaký použít výpovědní důvod, kdy přistoupit k okamžitému zrušení, jaký je rozdíl mezi špatnými pracovními výsledky a porušováním povinností apod. Proto vás zveme na kurz, kde společně projdeme pravidla pro ukončování podle zákoníku práce a pravidla pro právní jednání podle občanského zákoníku, které s ukončováním úzce souvisí. Přitom, jak je v názvu slíbeno, budeme se věnovat také judikatuře (tj. rozhodnutím nejčastěji Nejvyššího soudu). Součástí školení je studijní materiál s příklady vč. několika desítek konkrétních judikátů.
CO VÁS V KURZU ČEKÁ
-
právní jednání
-
zdánlivé a neplatné jednání (rozdíly)
-
jednání za zaměstnavatele/svědci
-
uzavírání smluv
-
smlouva o smlouvě budoucí
-
závaznost judikatury
-
způsoby skončení pracovního poměru
-
kdy lze namítnout neplatnost dohody
-
výpověď ze strany zaměstnance při nesouhlasu s přechodem práv na jiného zaměstnavatele
-
jak vybrat správný výpovědní důvod (rozdíly, časté záměny a chyby)
-
vytýkací dopisy za neuspokojivé výsledky a za porušování povinností
-
okamžité zrušení pracovního poměru
-
zrušení ve zkušební době
-
uplynutí sjednané doby
-
smrt zaměstnance
-
smrt zaměstnavatele
-
hromadné propouštění
-
odstupné
-
propadné lhůty používané na úseku ukončování pracovních poměrů
-
potvrzení o zaměstnání/pracovní posudek
-
výběr z rozsudků, mnoho příkladů z praxe
-
diskuse…
LEKTORKA KURZU
DANA BLAŽKOVÁ
KDY
KDE
V KOLIK
CENA
DOPORUČUJEME
Ukončování pracovního poměru ale není jen o tom znát všechny právní náležitosti. Jde také o to manažerskou dovednost, která vyžaduje respekt a empatii k zaměstnanci, který je tímto rozhodnutím ovlivněn.
Při registraci na kurz Ukončování pracovních poměrů a judikatura získáváte výhodnější cenu 3.000,-/osoba bez DPH na kurz: