Mistr ve formě
Komplexní roční rozvojový program pro mistry
ÚVODNÍ DEVELOPMENT CENTRUM
TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE A EXKURZE
INDIVIDUÁLNÍ KOUČINK
TESTY ZNALOSTÍ A MINIPROJEKTY
ZÁVĚREČNÉ DEVELOPMENT CENTRUM
ÚVODNÍ DEVELOPMENT CENTRUM
0,5 dne
Praktické testování dovedností ve vybraných oblastech:
Schopnost mistra předávat informace
Dovednost motivovat a vést pracovní tým
Řešení konfliktů na pracovišti
Poskytování zpětné vazby
Znalosti štíhlé výroby
Znalost zákoníku práce
Situace a metody jsou voleny na základě mnohaletých zkušeností z výrobních provozů
TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE A EXKURZE
8,5 dne
Komunikace a předávání informací
1+ 1 den
Motivace pracovního týmu a týmová práce
1+ 1 den
Vedení jednotlivců - zpětná vazba, hodnocení, řešení konfliktů
1+ 1 den
Štíhlá výroba v praxi
1 den
Základy time a stres managementu
1 den
Zákoník práce ve výrobním procesu
0,5 dne
INDIVIDUÁLNÍ KOUČINK
4 hodiny
Koučink je efektivní metoda, jak úspěšně projít změnou, jak změnu iniciovat a jak dosáhnout viditelných výsledků v reálném čase
NAŠI KOUČOVÉ
Martin Šilar
Věra Klosová
Milan Kohout
TESTY ZNALOSTÍ A MINIPROJEKTY
8 testů
7 projektů
ZÁVĚREČNÉ DEVELOPMENT CENTRUM
0,5 dne
PARTNERSTVÍ A PODMÍNKY OTEVŘENÍ KURZU
Partnerské společnosti, které připraví přibližně devadesátiminutovou exkurzi v provozu, mají zvýhodněné podmínky účasti
Podmínkou otevření kurzu je partnerství minimálně tří výrobních společností, které jsou ochotny si poskytnout navzájem exkurzi v provozu
Předpokládaný počet účastníků ve skupině 8 - 12