Lucie Semecká
HR konzultantka
Rozumí potřebám klientů.
Propojuje lidi a řešení.
Přemýšlí v souvislostech.
Hledá příležitosti k rozvoji.
Zkušenosti
- 11+ let zkušeností v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje lidí
- vedení vzdělávacích a rozvojových projektů pro firmy i veřejný sektor
- zkušenosti s přípravou outdoorových programů, konferencí a otevřených kurzů
- podílí se na rozvoji vzdělávacích programů a nových projektů NTI
- dlouhodobě spolupracuje s klienty při návrhu rozvojových řešení
Jak pracuje s klienty
- ZAMĚŘENÍPomáhá firmám hledat vhodná řešení v oblasti rozvoje lidí, vzdělávání a talent managementu.
- PŘÍSTUPNejprve se snaží porozumět situaci klienta, až potom hledá konkrétní řešení. Věří, že dobrý rozvojový program musí být užitečný pro firmu i pro lidi, kteří jím projdou.
- NEJČASTĚJŠÍ TÉMATARozvoj zaměstnanců, manažerské vzdělávání, talent management, otevřené kurzy, rozvojové programy a dotační projekty.
Osobní přístup
Baví ji hledat cesty, jak propojit potřeby firem s rozvojem lidí.
Věří, že vzdělávání má smysl tehdy, když vede ke skutečné změně v praxi.
Největší radost jí dělají projekty, které pomáhají lidem růst a současně přinášejí výsledky organizacím.
