HR IN MOTION
Neformální setkání personalistů s lektory, kouči a hosty NTI - consulting
28. 11. 2017
8:30
RANNÍ KÁVA
Neformální diskuze
9:00
HR KALEIDOSKOP
Co aktuálně řeší HR?
Společný průzkum a benchmarking
9:40
JAK OSLOVUJETE KANDIDÁTY ŠKODA AUTO?
Petra Meliška
KLÍČOVÁ TÉMATA
Situace na trhu práce a potřeba stovek nových zaměstnanců
Jak tuto výzvu zvládáme?
Představení konkrétních projektů z oblasti HR-marketingu
10:15
PŘESTÁVKA
Neformální diskuze
10:45
IGNORUJTE SOCIÁLNÍ SÍTĚ V RECRUITMENTU JEN NA VLASTNÍ NEBEZPEČÍ
Josef Kadlec
KLÍČOVÁ TÉMATA
Facebook překročil hranici 2 miliard uživatelů. LinkedIn má již přes půl miliardy profilů
Sociální sítě se stávají standardem v mnoha sférách byznysu včetně náboru zaměstnanců.
Proto vznikl tzv. "Social Recruitment".
Ukážeme si, jak využít sociální média k vyhledávání zaměstnanců, podpoře brandu společnosti, a jak je propojit s dalšími technologiemi jako video, virtuální realita, chatboty nebo live videi.
Možná se dozvíme i to, kdy náši práci nahradí roboti…
11:35
HR A DUŠEVNÍ NEMOCI ZAMĚSTNANCŮ
doc. MuDr. Martin Anders, PhD.
KLÍČOVÁ TÉMATA
Co mohou udělat personalisté pro prevenci a řešení psychických nemocí zaměstnanců?
Jaké jsou nejčastější duševní nemoci dnešní doby a z čeho plynou?
12:15
JAK PODPOŘIT PÉČI O ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ?
Yvona Hartlová
KLÍČOVÁ TÉMATA
Personální projekty v oblasti péči o zdraví zaměstnanců
Projekt Firma pro zdraví
12:30 - 13:30
OBĚD
Neformální diskuze
HR MOZAIKA
ZKUŠENOSTI A PROJEKTY HR/PRO HR
13:30 - 14:00
TALENT MANAGEMENT V PRAXI
Jana Ženatá
KLÍČOVÁ TÉMATA
Kdo je vlastně TALENT?
Jak kalibrujeme názory různých manažerů na 1 osobu?
Komu tento proces nejvíce prospívá?
14:00 - 14:30
BUDOVÁNÍ ZNAČKY ZAMĚSTNAVATELE V McDONALD´S
Lucie Dostálová
KLÍČOVÁ TÉMATA
Trh práce nás staví před nové výzvy, jednou z nich je, jak získat a udržet (klíčové) zaměstnance ve společnosti
14:30
PŘESTÁVKA
Neformální diskuze
14:50 - 15:20
MOTIVACE A ANGAŽOVANOST ZAMĚSTNANCŮ
Vlasta Sloupová
KLÍČOVÁ TÉMATA
Zkušenosti s motivací a angažovaností ve výrobní společnosti
Spolupráce HR a výroby
Malé-velké záležitosti pro motivaci, udržení zaměstnanců
15:20 - 15:50
OSOBNOSTNÍ PROFIL MANAŽERA ZMĚN
Tomáš Vlček
KLÍČOVÁ TÉMATA
Osobnostní profil manažera změn
15:50 - 16:00
UKONČENÍ HR IN MOTION
Neformální diskuze
