TEAMBUILDING
Každý program je originální a připravený na míru konkrétní skupině účastníků dle jejich témat, cílů, potřeb a přání
ZACÍLENÍ
Program má promyšlený scénář, který směřuje k požadovaným cílům
PŘIMĚŘENOST
Aktivity jsou navrženy tak, aby je zvládli všichni členové týmu
ORIGINALITA
Programy připravujeme na míru konkrétnímu klientovi v prostředí, které si zvolí
BEZPEČNOST
Ručíme za to, že zajistíme bezpečnost účastníkům na všech aktivitách
Od zadání přes realizaci až po vyhodnocení a závěrečnou analýzu, která pomáhá přeměnit zážitek v požadované inspirace pro každodenní osobní či profesionální život
Teamspirit Events
"Zábava s přidanou hodnotou"
Lidé se poznávají více než při standardních společenských událostech
Úkoly vedou skupinu ke vzájemné komunikaci a spolupráci
Teamwork Training
Kurzy pro „týmové hráče“
Přibližují principy fungování pracovních týmů
Praktická outdoorová cvičení učí technikám týmové práce
Program vhodný pro týmy, kde zadavatel předpokládá zavedení principů týmové práce jako vyšší stupeň organizace firmy
Outdoor AC/DC
Účinný prostředek personálního hodnocení, výběru a rozhodování
Komplexní posouzení předpokladů pro úspěšný výkon pracovní pozice
Vhodné pro kandidáty na pozice, které vyžadují specifické schopnosti a dovednosti – např. reakce ve stresových situacích, práce pod tlakem, spolupráce s lidmi v krizových pracovních situacích, práce s náročnými klienty atp.
Outodoor relax
Program pro obnovu psychických sil
Zvýšení motivace a načerpání nové energie
Účastníci získají diagnostický pohled na míru stresu, které jsou aktuálně vystaveni
Získání možností a nástrojů, jak pracovat se stresem a rizikem syndromu vyhoření.
Teambuilding
Programy zaměřené na cílené, promyšlené a strukturované budování pracovních týmů
Rozvíjení jejich tvůrčího a výkonového potenciálu
Vhodné pro konkrétní pracovní skupiny na startu jejich společného působení
Vhodné v etapě významných změn
Management Training
Program rozvíjí dovednosti, které mají vliv na kvalitu manažerské práce
Prezentování úkolů pracovní skupině, koordinace týmu v průběhu řešení úkolu, řízení času, delegování, stanovování priorit a řešení konfliktů
Náplní programu jsou týmové úkoly a modelové situace
Po úkolech se rozebírá působení jednotlivých členů skupiny
