CHANGE MANAGEMENT
Jak na změny

Pokud chceš po druhých změnu, nech je vymyslet si ji….Tato selská rada je základním kamenem většiny manažerských přístupů při řízení změn. Obecně je péče o lidský faktor při změnách základem toho, jestli změna proběhne úspěšně nebo celá akce skončí debaklem. Na našem otevřeném kurzu získáte řadu inspirací, co udělat ve dvou mnohdy opomíjených fázích změny a sice při jejím definování a při její fixaci.

 CO VÁS V KURZU ČEKÁ

NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Strategický kontext změny
      
Zajištění maximální podpory
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Změnové typologie
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Správný čas na změnu
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Změnový marketing
      
Nástroje zajišťující úspěšný průběh
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Práce s příznivci a odpůrci změny
      Řízení týmu
      Řešení konfliktních situací
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Pohyb po křivce nadšení ze změny
NTI_GR_ELEMENTY_RGB_KOSTICKA Udržitelnost změny

O KURZU

KDY

24. 4. 2019

KDE

Učebna NTI – consulting, s.r.o., Rumjancevova 696/3, Liberec 1

V KOLIK

9:00 - 16:30

CENA

3 750 Kč + DPH

LEKTOR KURZU

ZDENĚK NOVOTNÝ
ZDENĚK NOVOTNÝ